如何制定销售绩效方案
1、这要根据销售阶段的主要目标，如果主要目标是销售额，那么销售额就是最重要的KPI指标；如果主要目标是渠道拓展，那么新客户数量就是最重要的KPI指标；如果主要目标是新产品的推广，那么新产品占销售额的比重就是最重要的KPI指标。
2、在管理学领域的理论和实践中，“绩效”基本涵义是“成绩和效果”，可以定义为“个人、团队或组织从事一种活动所获取的成绩和效果”。
3、绩效就是结果，就是收获，就是进展情况，是投入了要素之后的产出，付出了成本之后的收益，凡是有活动，就会有结果，即绩效。
查看全部
如何制定销售绩效方案 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1欧易入门路径全指南：保姆级教程·零经验可用·避免常见错误·常用收藏版
2OKX安全设置全指南：一步到位·轻量指引·降低注册难度·月度更新
3欧易OKX注册全指南：实操手册·无痛安装·十分钟可用·当季优化
4长期有效OKX新手指南：详细图解，多设备同步优选，全场景适配
5OKX国内使用：一步到位-移动端优先-交易爱好者-提高交易效率
6常用收藏版OKX操作教程：一步到位，国内网络环境优选，轻量指引
7欧易实名认证全指南：快速上手·一步一图·加速KYC通过·当季优化
8备用域名OKX新手指南：保姆级教程，提升账户安全，机构用户持续迭代