劳动合同的形式和内容分别有哪些
根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
查看全部
劳动合同的形式和内容分别有哪些 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1OKX国内使用全指南：新手必读·不踩坑版·避免常见错误·长期有效
2欧易APP下载（移动端优先）—全流程详解，交易爱好者必备，优化充值提现
3长期维护版OKX安全设置：进阶策略，镜像访问优选，一步一图
4OKX操作教程：进阶策略-合规与安全-新手用户-提升账户安全
5欧易入门路径（大陆用户）—保姆级教程，安全敏感人群必备，提高交易效率
6国内网络环境欧易账号开通：完整攻略，完善风控配置，新手用户季度更新
7欧易实名认证全指南：新手必读·全路径校验·优化充值提现·月度更新
82026最新OKX操作教程：详细图解，稳定入口优选，全场景适配