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导读：中秋节和国庆节都是我国的法定节假日，你知道2022今年中秋节和国庆节怎么放假吗？以下是小编带来的2022年中秋节国庆节放假通知来了，需要的朋友来瞧瞧吧。

2022今年中秋节和国庆节怎么放假

今年中秋节9月10日至12日放假，共3天。

国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（周六），10月9日（周日）要上班。

2022年中秋节国庆节放假通知来了

据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》，今年中秋节9月10日至12日放假，共3天，国庆节10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

2022年中秋节加班费是哪几天

2022年中秋假期9月10日上班是三倍工资，9月11日、9月12日两天是双倍工资；

9月10日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数；小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

9月11日至9月12日加班费两倍：

日工资(月工资+21.75)×200%×天数；小时工资(日工资÷8)×200%×小时数。

2022年中秋节高速免费吗

不免费，根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，高速免费的节日有春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，中秋节不属于，所以不免费。

2022年国庆节加班有几天三倍工资

根据国家规定，在国庆节前三天加班，属于三倍工作。就是指在2022年10月1日、2日、3日这三天内上班用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资300%的加班费。10月4日至7日，用人单位安排劳动者加班的，应当先安排补假；用人单位不能安排补假的，加班工资至少支付共资的200%。

国庆加班工资是怎样算的

国庆加班工资是怎样算的是很多友友都好奇的，就最新的情况看算法很简单，前三天加班的按三倍算，后四天按二倍算。虽然在一般情形下国庆节期间会放七天的假，但若某职员在七天内都被单位安排从事某项加班活动，该职员也不能每天都可以获得正常工资三倍的劳动报酬，这是由于七天之中只有前三天属于法定节假日。