目标管理与计划有什么关系
1、计划管理是由计划部门自上而下下达计划指标，而目标管理在目标分解中，必须要经过自上而下、自下而上的目标协商。
2、计划管理一般强调计划的执行和组织实施，既强调“要我干”，而目标管理则把目标的完成看成是一种承诺的责任，实行自我控制，把“要我干”变成“我要干”。
3、计划管理的结果只可能是任务的完成和指标的实现，而目标管理则能达到任务完成和自我实现的结合，因而它不仅有利于提高工作效率，还有利于心理上的满足，并由此增强组织的凝聚力。
4、目标，是确定，是已经下了决定的。计划，只是预计这样做。基本区别就在于一个是确定了不变的管理，另一个只是在预计这样管理。目标管理是先由企业制定一定时期的大目标，然后个部门和企业职工制定各自的分目标，积极主动，想方设法完成企业目标。计划管理是一般的计划工作，是总体性，全局性的。
查看全部
目标管理与计划有什么关系 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1备用域名OKX新手指南：保姆级教程，提升账户安全，机构用户持续迭代
2长期有效欧易APP下载：实操手册，移动端优先优选，不踩坑版
3中国地区OKX操作教程：详细图解，稳定访问入口，老用户回归最新版
4欧易入门路径全指南：保姆级教程·零经验可用·避免常见错误·常用收藏版
5季度更新OKX充值提现：一步到位，多设备同步优选，安全优先
6OKX操作教程：进阶策略-合规与安全-新手用户-提升账户安全
7大陆用户欧易实名认证：一步到位，避免常见错误，安全敏感人群月度更新
8欧易实名认证全指南：快速上手·不踩坑版·稳定访问入口·2026最新