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2022年12月有多少个工作日（2022年12月出勤天数是多少天）

更新时间： 2025-07-10 12:37:37

导读：不少人认为上班是快乐的，上班是我们努力拼搏的展现，上班能够给我们带来经济收入，而每个月的工作日时间都不同，那么2022年12月有多少个工作日呢？想知道2022年12月出勤天数是多少天，就来瞧瞧小编的介绍吧。

2022年12月有多少个工作日

2022年12月有22个工作日，分别是2022年12月1日至2日，2022年12月5日至9日，2022年12月12日至16日，2022年12月19日至23日，2022年12月26日至30日。

2022年12月出勤天数是多少天

12月共31天，无假期，22个出勤日，5个周末。

2022年12月节日有哪些

2022年12月节日有：世界艾滋病日、全国交通安全日、国际残疾人日、全国法制宣传日、国家宪法日、国际志愿人员日、世界弱能人士日、世界土壤日、国际民航日、沙县小吃节、世界足球日、国际反腐败日、世界人权日、国际山岳日、西安事变纪念日、南京大屠杀死难者国家公祭日、国际儿童电视广播日、拥抱情人节、世界强化免疫日、国际移徙者日、南南合作日、澳门回归纪念日、国际篮球日、国际人类团结日、平安夜、圣诞节、毛泽东诞辰纪念日、腊八。2022年12月节气有：大雪、冬至。

工作日是什么意思

工作日的解读如下：

1、职工每一周的法定工作日为5天，周六和周日为休息日。

2、我国现行的标准工作日，即每一天的法定工作时间为8个小时，每周工作四十小时小时。

3、工作日是以日为计算单位的工作时间，现在的标准工作日是我国工时制度立法的基础。

4、简单地说，就是职工在一天里，按规定做工作的时间。

5、工作日也可以这样来解读，除法定节假日（包括每周休息日）外的一整天。

工作日包括周六周日吗

法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

周六周日加班算几倍工资

周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的，属于休息日加班，单位应该支付200%的加班工资。