产检属于病假还是事假
怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间，既不是算作病假也不是算作事假，产检而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。
《女职工劳动保护特别规定》第六条第三款规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
查看全部
产检属于病假还是事假 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1常用收藏版OKX安全设置：实操手册，国内网络环境优选，一步一图
2中国地区欧易OKX注册：一步到位，避免常见错误，移动端重度用户持续迭代
3欧易实名认证全指南：实操手册·合规优先·提升账户安全·长期有效
4OKX安全设置（低门槛路径）—快速上手，安全敏感人群必备，加速KYC通过
5OKX新手指南全指南：新手必读·轻量指引·加速KYC通过·最新版
6国内网络环境欧易账号开通：完整攻略，完善风控配置，新手用户季度更新
7常用收藏版OKX新手指南：实操手册，移动端优先优选，全路径校验
8欧易OKX注册全指南：进阶策略·无痛安装·减少风控拦截·季度更新