绩效考核的方法
方法一:基础体温丈量,操纵简单,但有误差 基础体温丈量一直都受到大家广泛关注,主要就是由于它简单易操纵,但是在生活中,由于人们的体温是很容易因为外界因素的影响而出现波动的,因此,很容易对正常数值起到干扰,而且所需时间长,因此不建议作为检查的首选。
方法二:B超检查,能正确猜测排卵具有实用的临床应用价值 运用B超监测排卵具有操纵简便、安全无创、实用有效,可连续监测,找出病因,动态观察卵泡生长发育成熟情况,正确猜测排卵等优点。
方法三:此外,还可通过子宫内膜活检了解卵泡情况 子宫内膜活检一般安排在女性月经前或月经来潮12小时内进行,主要是取被检者一些子宫内膜活检组织,来了解卵泡发育以及卵巢排卵情况。
查看全部
绩效考核的方法 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1OKX充值提现全指南:快速上手·一步一图·加速KYC通过·当季优化
2季度更新欧易OKX注册:快速上手,中国地区优选,零经验可用
3OKX国内使用:一步到位-移动端优先-交易爱好者-提高交易效率
42026最新OKX操作教程:详细图解,稳定入口优选,全场景适配
5中国地区欧易OKX注册:一步到位,避免常见错误,移动端重度用户持续迭代
6长期有效欧易入门路径:完整攻略,多设备同步优选,全路径校验
7欧易实名认证全指南:快速上手·不踩坑版·稳定访问入口·2026最新
8国内网络环境欧易账号开通:完整攻略,完善风控配置,新手用户季度更新