公司辞退员工要提前多久告知
1、如果是经济裁员，需要提前一个月通知员工，并需要支付经济性补偿。如果不是经济性裁员无论提前多久通知员工都需要支付双倍的经济补偿。
2、非经济性裁员，辞退赔偿标准：《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
查看全部
公司辞退员工要提前多久告知 相关文章
相关资讯
你可能感兴趣的资讯
1中国地区OKX操作教程：详细图解，稳定访问入口，老用户回归最新版
2欧易账号开通（镜像访问）—进阶策略，新手用户必备，加速KYC通过
3欧易OKX注册全指南：实操手册·无痛安装·十分钟可用·当季优化
4欧易入门路径（大陆用户）—保姆级教程，安全敏感人群必备，提高交易效率
5OKX安全设置：完整攻略-国内网络环境-技术派-减少风控拦截
6欧易账号开通：完整攻略-大陆用户-安全敏感人群-提升账户安全
7OKX充值提现全指南：快速上手·一步一图·加速KYC通过·当季优化
82026最新OKX操作教程：详细图解，稳定入口优选，全场景适配